國防供給的經濟學研究搶敗

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內容簡介: 經濟學確定了國防具有公共品的性質。本研究以還存在戰爭現實威脅,又處在相對和平時期的國家作國國防供給問題研究的基本環境。力求最大限度地吸收當代經濟學研究的最新理論成果,為進行國防這一公共品供給的經濟學分析構建一個基本的理論分析平台,對新中國成立后特別是改革開放以來我國國防供給情況進行系統的理論和經驗分析,並為我國有關國防的制度建設提供對策建議。

本書共分五章。導論部分,主要建立國防供給分析的基本邏輯;國防供給的經濟學基礎部分,探討了國防的產生、特性,市場、政府供給國防的經濟緣由;國防供給的理論模型部分,應用標准經博客來濟學的均衡分析方法對國防最優供給的理想狀態及其均衡條件進行研究;國防供給的經驗分析部分,通過建立適合中國的因果、供求等實證模型,應用橫截面和時間序列數據並通過國際比較對中國國防供給進行經驗研究;國防供給制度研究部分,從制度層面對解決國防公共問題的制度建設進行分析。

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內容來自YAHOO新聞

皇田工業:本公司董事會通過一○四年度董監事酬勞及員工酬勞分派案

鉅亨網新聞中心

第二條第51款

1.事實發生日:105/03/182.公司名稱:皇田工業股份有限公司3.與公司關係[請輸入本公司或子公司]:本公司4.相互持股比例:不適用5.傳播媒體名稱:不適用6.報導內容:不適用7.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號令 規定辦理。8.因應措施:不適用9.其他應敘明事項: (1)本公司一○四年度擬提撥員工酬勞,金額為新台幣36,807,739元;另提董監 事酬勞,金額為新台幣14,723,095元;上述金額全數以現金發放。 (2)若董事會擬議配發董監事及員工酬勞金額與認列費用年度估計金額有差異者, 應揭露差異數、原因及處理情形:無差異,故不適用。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/皇田工業-本公司董事會通過-四年度董監事酬勞及員工酬勞分派案-080036091.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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